トヨタ、タイでグリーンカーの売り上げ促進のため、エコセダンを発売

トヨタ自動車は、タイでのエコカーの需要の増加により、グリーンカーの販売を拡大するため、タイで最初の環境に優しいセダンモデルを発表しました。

小型セダンの「ヤリス ATIV」は、エコカーの全販売台数を月末までに2013年に発売された最初のヤリス・ハッチバック・エコモデルを含めて7,700台にすることを目指しています、と同社は述べました。

東南アジアの2番目に大きい自動車市場で6月に27%の市場シェアを得た日本最大の自動車メーカーは、エコセダンの価格帯をヴィオス・エントリーモデル・セダンより23パーセント低い46万9000バーツ(約14,000ドル前後)に設定することで、若い世代を引き付けます。

政府のエコカー減税制度の対象となる1,200ccのエンジンを搭載したヤリスATIVは、1リットル当たり20キロメートル走ることが出来ます。

それは、バンコク東部のチャチューンサオの中央省の工場で製造されています。

1,200ccのエンジンを搭載したヤリス・ハッチバックは、月間平均で3,400台、2013年10月から今年7月までに15万台を売り上げ、タイの乗用車部門で過去3年間ベストセラーとなりました。

タイのトヨタ自動車は、ヤリスATIVの月間販売目標を国内4,700台とし、月3000台を70カ国に輸出しています。

トヨタの地方ユニットの副社長のバジーゴーン・スリヤチャンタナノン氏は、タイで販売された環境にやさしい自動車の割合は、2010年の約2%から2016年の15%に上昇し、この比率が今年には約20%に達し、今後2年間でさらに25%に上昇することを期待しています。

バンコクでのアジア・サイド・オブ・ザ・ドック開催

タイは、バンコクで2年連続でドキュメンタリー番組の市場を率いるアジア・サイド・オブ・ザ・ドック(ASD)を2018年1月30日から2月2日まで開催します。

国際貿易促進局(DITP)は中所得国から抜け出し、スマートで革新的で高付加価値な国として確立することを目指す新しい経済モデルであるタイ4.0の目標を達成するためにドキュメンタリー映画制作業界を売り込む戦略的プラットフォームとしてASDの第8回が開催されます。

これらの目標を達成するための重要な経済的要因と考え、タイの映画業界は創造性を支援し、文化をより良くし、価値の高いサービスを提供し、国の競争力を向上させます。

「政府の映画産業振興は生産能力の開発に重点を置いています。

その政策は、積極的な映画製作事業と国内外のネットワーク作りを奨励しています。」とマックスイメージのディレクターであるヴィワン・カルナート氏は述べました。

「戦略の一部として、世界中の映画制作者、流通業者、投資家のためのビジネスプラットフォームを作り出す国際映画祭や市場広場などの活動を支援します。」と述べました。

政府の協力を支えるためにタイのドキュメンタリー映画監督協会(TDFA)は、競争力を強化し、ASDのような業界を率いるイベントを主催するような会場国際ドキュメンタリー映画監督と地域ドキュメンタリー映画作家の拠点としてタイを促進するために設立されました。

ASDは、ヨーロッパ最大のドキュメンタリー市場であるサニー・サイド・オブ・ザ・ドック(SSD)の主催者が発表します。

アカデミー賞を受賞したフランスの映画プロデューサーであるイブ・ジャノー氏によって創設されたSSDは、フランスのラ・ロシェルで28年もの間、年間2000人の来場者を集めています。

アジアでのドキュメンタリー映画市場に可能性を感じ、ASDは2010年に設立されました。その後、中国、香港、韓国、日本、マレーシア、シンガポールなど、毎年異なるアジア諸国で開催されています。昨年、ASDの第7回がタイで開催され、400人以上の代表者が集まりました。

アジアのドキュメンタリーを世界に発信するための主要なプラットフォームとして認知された ASDは、最低でも約160百万バーツの収益をだしました。その成功に基づいて、主催者は伝統を破り、タイで2年連続開催することに決めました。支援施設、旅行先の多様性、タイのドキュメンタリー映画制作業界のプロ意識が第8回ASDのタイでの開催を決定づけました。

このイベントは、バンコクのセントラルプラザ・ラップラオにあるセンタラグランドで、2018年1月30日から2月2日まで開催されます。

4日間にわたって、40カ国からプロデューサー、ディレクター、代理店、決定者、投資家、コンサルタントを含む500名以上の代表者がASD18で、販売、ネットワーキング、賞品付きのピッチ、アジアからのバイヤーとの1対1のミーティングなどを行います。

9月19~22日にプレイベント活動の一環として、ASDドキュメンタリーワークショップ&マスタークラスが開催され、 ドキュメンタリー制作者や監督がドキュメンタリープロジェクトの開発方法について学びました。

マスタークラスを提供した国際的な専門家は、フランスのユズ・プロダクションズのクリスチャン・ポップ氏、スイスのファーストハンド・フィルムズのエスター・ヴァン・メッセル氏、 ASD16で最優秀アセアン賞を受賞したタイ系アメリカ人のジャーナリストで映画監督のパリン・ウェダル氏でした。

7つの国から合計38のドキュメンタリープロジェクトがASDに提出され、ワー​​クショップに参加する10のプロジェクトが選ばれました。そのうちの7つはタイの制作者によって作成されたものでした。

ワークショップでは、6つのプロジェクトが最終選手権に選ばれ、優勝者はASD18でメインステージに出場する予定です。

「ASD18は、ドキュメンタリー映画の価値を高めます。売買での収入以外にも、このイベントはアジア全域のドキュメンタリー映画制作業界でのネットワーキング、ブランディング、知識の共有等のために不可欠なプラットフォームです。 このイベントは、少なくとも2億バーツの収益を生み出すことが期待されています」と、ビワン・カルナート氏は述べました。

ASD18の国際ドキュメンタリー・プロダクション・プロダクションの主なプロデューサーや放送局には、ナショナル・ジオグラフィック、ディスカバリー・アジア、NHK、 CCTV、KBS、ABC、PBS、タイのPBS、その他タイの放送局などが含まれています。

アジア・サイド・オブ・ザ・ドックは、公的機関であるタイ・コンベンション&エキシビション・ビューローの支援を受けています。 このイベントのために、タイ・コンベンション&エキシビション・ビューローは財政支援と政府組織との調整をします。
アジア・サイド・オブ・ザ・ドックはタイのイメージを高める重要なイベントの1つとして認識されています。

コネチカットにタイのロールアイスクリーム上陸

ハイテク業界では数年もの間、次のチャンスを捜し求めている投資家にとって「崩壊」は合言葉です。

人々のサービスの考え方を変えるために、消費者向けの技術が崩壊したり、再び作られたりする可能性があります。

食べ物においても、新しいものが登場し、その後、業界全体で山火事のように広がります。

アメリカ人がタイのロールアイスクリームを発見するなど、ミドルタウンの新しいアイスクリーム店には可能性があります。

オーナーのイヴァン・リン氏は、ニューヨークを経てやってきたタイのアイスクリームを提供するミドルタウンの“0ディグリー”を始めました。

タイのアイスクリーム店では、顧客は目の前で生クリームからアイスクリームが出来上がるまでを見ることができます。

コールドストーンクリーマリーでは、アイスクリームは凍った花崗岩の石の上で作られます。

リン氏や従業員は、約15度に保たれた金属の冷たい板に新鮮なクリームとオレオクッキー等を注ぎます。

誰かがフライパンで卵をかき混ぜているのを見ているようなものですが、より期待と興奮がそこにはあります。

クリームが凍ったら、リン氏は冷たい金属の上に新鮮なアイスクリームを正方形に成型して広げます。

彼は2つのスパチュラを使用して、金属からアイスクリームを5つに薄く取って、その過程でアイスクリームを螺旋状に丸くします。

そのロールをカップに入れたら、顧客は様々なトッピングを選択することができます。

トッピングは、オレオ、チョコレートチップ、様々な果物などが含まれます。

他には、テディ・グラハムズ、フルーティー・ペブルズ・シリアル、ナター・バター・クッキーなどが含まれます。

私はホイップクリームとカラメルソースを加えたバタークッキーを選びました。

その選択は素晴らしかったです。

濃厚でクリーミーなアイスクリームは、あなたの口の中で溶け、非常に満足のいくものでした。

リン氏は、2014年に友人と一緒にタイで休暇をとっている時に初めてこのアイスクリームを作る方法に出会ったと言います。

バンコクの歩道にある屋台文化は素晴らしいものです。

歩道を歩く人々から顧客を得たいベンダーは、美味しく、そして美味しく見える食べ物で顧客を魅了しなければいけません。

見せ方とおまけは重要です。

ニューヨークに移住した中国出身のリン氏は、このアイスクリーム作りの方法を見たとき、作り方を教えてもらうために従業員にお金を払った、と述べました。

「アメリカに戻り、友人など色々な人に話しました。ココナッツミルクはおそらくアメリカ人の好みではないので、それを少し変える必要があると思います。」とリン氏は述べました。

代わりに、アメリカ人の口当たりに適した生クリームを使って、タイのアイスクリームを作ることに決めました。

彼は12年間、クイーンズのフラッシングにあるハーゲンダッツで働いていました。

「毎日バナナ味のアイスを作りました。」とリン氏は述べました。

Lin氏は、12月のオープンからの一番の売り上げは、オレオの “クッキーモンスター” だと言います。

その他、興味深いフレーバーの組み合わせには、ヌテラとバナナを使った“モンキービジネス”、抹茶とブルーベリーを加えた“抹茶天国”があります。

どんなトッピングでも、すべて税込み7ドルです。

0ディグリーでは、タピオカジュース(3.5~5ドル)、フルーツティー(3.50~ 4.25ドル)、スムージー(3.50~ 5ドル)も提供しています。

リン氏はニューヘブンとウェストハートフォードに今年の夏に2つ新たにオープンする予定で、コネチカット州全土の人々が味わうことができます、と述べました。

タイでの女性差別

タイの元首相であるインラック・シナワトラ氏がこの国を離れ、帰国する可能性は低いという事実は、国際的に話題になっています。しかし、タイの政治に関するより暗い真実を反映する女性差別の激流の中で、彼女の決断に価値があるという言葉はほとんどありませんでした。

それは恥ずかしいことです。

彼女の政治的キャリアを通して彼女に対する性差別を認めない事実は、タイの政治と社会の現状を伝えています。2014年から、インラック氏は、国に何百万もの費用がかかると言われるコメ担保融資制度に対しての刑事責任を負いました。彼女は支持者のために最後まで戦いましたが、判決を覆すことは出来ませんでした。ニューヨークタイムズで8月27日に書かれたリチャード・パドックの記事によれば、彼女の逃げる決断は犠牲の大きいものでした。彼女は90万ドルの保釈金が課せられただけでなく、政治的な動きを混乱させました。

タイの民主的な新たな動きを望んでいた人たちにとって、インラック氏が去ることは失望でした。しかし、タイ初の女性首相の失敗すべてを非難することは、現在のタイに関する厳しい事実を無視しています。第一に、プラユット・チャンオチャ首相が率いた2014年のクーデター以来、タイがどのように変わったのかを認識することはできません。しかし、もっと困ったことに、インラック氏を退職させた悪質な女性差別を見逃しています。

彼女の政治的キャリアが始まって以来、インラック氏は彼女の兄弟であるタクシン・チナワット氏の影に隠れていました。

これは理解できます。

彼女が首相の地位についたことは、タイを深く分裂させた10年の長い政治危機の中での1つのエピソードとして取り上げられました。彼女が2011年半ばに政界に登場したとき、彼女の兄弟の党であるタイ貢献党のリーダーは驚きました。彼女の兄弟の姓を共有することは、彼女が独立した政治家として識別されることを邪魔しました。しかし、タクシン連合政党を率いた他の人物とは違って、インラック氏はいつも彼女の兄弟に忠実な姿勢だと描画されていました。

彼女の経験不足と政治の無知は、彼女の弟の夢を台無しにしたので、それが彼女の質だと言われました。

これは、2011年の選挙キャンペーンのための「タクシン氏が考え、タイ貢献党が実行する」というフレーズと彼女の笑顔が載ったポスターによって裏付けられています。しかし、オフィスでは、インラック氏は政治の自分のブランドを作り、彼女の前任者よりも強く個人的な追従をし、漸進的なタイの政治の顔としてタイ貢献党のイメージを強化するために一生懸命でした。その間、インラック氏は、タイの家父長主義社会の女性差別によって、取り残されていました。2013年には、彼女を拘束するために、上級政治家によって荒立てられた抗議者たちは、女性差別の悪質な政治運動に従事しました。

ジャーナリスト兼写真家のニック・ノスティッツ氏によると、その後のインラック氏に対する憎悪演説では、オックスフォードで教育を受けたアピシット・ウェーチャチーワ元首相は彼女は売春婦だと述べました。ノスティッツ氏は、「これは、性差別が、政治を盛り上げるために起こったものではなく、タイ文化の普通の汚い部分であることを示しており、トップのリーダーによって明確に操作され、促進されています。」と述べました。インラック氏がタイから出発した余波で、超現実的な性的な罵りが続きました。

まず、タイの芸術家であるタンヤ・サンチャパンタノン氏は、彼女のことを「膣」と嘲笑した。詩的な言葉遣いで、タイ語のエリートの間では、そのような言葉は珍しいことではないですが、彼はインラック氏が「女性器」とけなされた事実を裁判所に持ち込まないように耳の状態を言い訳にしました。文化庁はこの行動を非難するように求められた時、それは「意見」だと却下しました。著名な学者・著述家、チャーロン・ユートン氏は同じ詩を繰り返し、詩を芸術として擁護し、ユーモアを理解できない人はタイの文化を知らない、と非難しました。

「その女性器を使いたいなら、列に並ばなければいけません。」と仏教徒の修道士であるキッティザック・キットソン氏は述べました。女性差別、さらには性的暴力の暗示や描写さえも、タイでは往々にしてあります。タイの連続ドラマは日常生活で普通のこととしてレイプを定期的に扱っています。「良い」女性の標準化されたイメージを反復することで、女性の行動に暗黙のうちに制限が課せられます。

タイの作家であるチティポル・パニャニンパヌン氏は最近、「伝統的なタイの連続ドラマでは、強姦男性の主人公が起訴されなかっただけなく、性的行為での女性犠牲者も描かれませんでした。」と書いています。タイの公的生活において女性が重要な役割を果たすのは事実です。しかし、それでも画面上での女性の非人間化は、社会的現実を反映しています。高い地位を持つ女性は、一定の自由を得ることができるかもしれませんが、それらを取り巻く家長の階層を直感的に認識し、社会の秩序を保つために社会的慣習を受け入れなければなりません。

独立したエージェントとしての作業は大変で、屈服しない人は潜在的な危険にさらされます。 インラック氏にとって、公的生活は常に揺ら付いたものになるでしょう。タイの設立者によって軽蔑された彼女の兄弟と永遠に結びついて、インラック氏のすべての行為は逸脱した行動として解釈されました。

彼女は、彼女のイデオロギーと政治的議題に沿った政策を実行することによって、タイのエリートを潰していきました。彼女は民主的に選出された政権を打ち倒した軍事政府の政治家であるプラユット・チャンオチャ氏のような人物に対して正当な権力を発揮したことで、彼女は所定の役割に違反しました。彼女がタイの社会の中で表現したことを考えれば、敵の反応が性的要素を含んでいることは驚きではありません。彼女の男性の前任者が政治的な嘲笑を受けたとき、インラック氏は性的な違いを経験しました。

タクシン氏は農民を都市エリートの上に置くことによってタイ社会の秩序を乱しましたが、インラック氏は権力を持つ女性というだけでそうなりました。絶え間なく監視されていたにもかかわらず、インラック氏は懲役10年の刑の判決の直前に奇跡的にタイから脱出しました。

タイを去ることによって、彼女は軍事政に危害を与えませんでした。彼女の支持者を裏切ったと言っている人たちのために彼女は食料を提供し、特に2014年5月の彼女の失踪以来、女性の拘束と仏教の敬虔さのイメージを粉砕しています。

インラック氏の苦労話の原因は女性差別が全てではありません。しかし、この要素を無視することは、彼女の話だけでなく、タイの政治や社会の中での重要な点を見逃してしまうことです。

タイは現在も、そこに住む人々のアイデアに基づいた場所であり、女性差別と性的暴力の暗示かつ描写は社会情勢に関するツールです。

女性の体が男性の所有物と考えられる世界であり、男性と女性の囚人の体は日常的に暴行されています。この観点から見ると、インラック氏はその世界で投獄に屈することは最悪なものでしょう。しかし、彼女の出発は、タイの家父長的政治制度とその内部の道徳的秩序の保全に対する勝利を表しています。

彼女の話で女性差別の事実を忘れることは、タイの独裁政権に陥った責任を負っている人たちを大目に見るだけでなく、タイの社会に残っている問題のある性的な問題を無視することになります。

日本での拡大を目指すカフェアマゾン

タイで人気のあるコーヒーハウスのカフェアマゾンは、野心的な拡大計画の下、日本での拡大を狙っています。昨年11月、福島県双葉郡川内村に日本初のカフェアマゾンがオープンしました。オーナーの岩本康則氏は、今後3年の間に約100店舗日本でオープンし、1店舗あたり平均1億円(2990万バーツ)投資すると発表しました。これは、スターバックスやターリーズコーヒーのようなチェーン店との競争につながります。

カフェアマゾンは、タイの主要な石油・ガス会社であるPTTによって2002年に設立されました。タイ全土では1700店舗あります。建設に使われる陶製タイルメーカーであるコドモエナジーの社長の岩本氏は、タイでタイル生産工場の建設を検討していると述べました。 「私は川内村のカフェアマゾンのコーヒーハウスを、自分の家のような快適な空間を楽しむ場所にしてほしいです。」とタイの訪問中にカフェアマゾンのファンになった岩本氏は述べました。

福島県川内村唯一のカフェ「カフェ アメィゾン」

それは日本でフランチャイズする考えに至りました。「川内村に初のカフェアマゾンを設立するほか、今年中に神奈川の湘南、静岡、大阪のでカフェアマゾンを開店する予定です」と岩本氏は述べました。岩本氏は、東京、京都、福岡、名古屋などの地域にも展開すると述べました。

各カフェアマゾンが、3年以内に投資収益を見込んでいます。日本はアジアのコーヒー消費国トップ3に入っています。日本人は年間3.5キロから4キロのコーヒーを消費します。これは、年間平均約1キログラムのコーヒーを消費するタイ人よりもはるかに多いです。カンボジアとラオスでは、1年あたりの平均コーヒー消費量はそれぞれ1.2キロと1.4キロです。

PTT石油ビジネスユニットの副社長のオータポル・ラーピブーン氏は、カフェアマゾンの店舗数が、今年末までに現在の70〜80店舗から約130店舗に大幅に増加すると予想しています、と述べました。

彼は、日本の他に、ラオス、カンボジア、ミャンマー、フィリピンを含む多くの国でサービスを提供していると述べました。カフェアマゾンで一番売り上げの高い店舗は1日に1,000杯以上のコーヒーを提供するプノンペンの店舗です。

タイの店舗での平均販売額は1日約200杯です。タイでは、カフェアマゾンの店舗数は今年末までに2,000店舗に達すると予想されています。昨年末、タイでは1,667もの店舗がありました。直近の地域では、ラオスに21店舗、カンボジアに26店舗、フィリピンに1店舗、ミャンマーに50店舗オープンしました。

「2021年までに、タイでは合計2,700店舗、海外では400店舗以上のカフェアマゾンをオープンする予定です。」とオータポル氏は述べています。「オマーンに今年末までにカフェアマゾンをオープンする予定です。

また、マレーシア、シンガポール、上海を含む多くの潜在的市場でも交渉しています」とオータポル氏は述べました。

オータポル氏は、コーヒー原料と備品の供給の為の独自の物流センターの開発により、バックエンド施設をより良いものにすることができました、と述べました。昨年、アユタヤのワンノーイ郡で20のコーヒー焙煎工場を設立し、年2,700トン生産しています。その生産能力は来年までに3倍になるでしょう。

「カフェアマゾンは2016年に1億4000万杯売り上げ、売上高は前年比30%増の2億2900万ドルでした。

カフェアマゾンは今年1億8,000万杯売り上げ、売上高2億8500万ドルに達することをと期待しています。」とオータポル氏は述べました。

国、言語、文化を超えて成功する方法

最近のマッキンゼー・グローバル・インスティテュートの報告によると、世界の労働力人口は2030年には35億人に達するでしょうが、まだ熟練労働者が不足してます。その結果、才能に関するグローバルな競争が激化する可能性があります。

一つの同じ場所で働くことを前提とするのではなく、文化を超えて働くために必要な新しいスキル、姿勢、行動が必要になります。

キャリア、同僚、および協力についての私たちの考え方は、より柔軟で適応性が高いものになる必要があります。

日本のインターネット通販の会社である楽天のグローバルな労働力についての5年間の調査では、何がこの新しいタイプのグローバル労働者の成功を導いているのかを詳しく見てきました。

2010年以前は、楽天は多国語のグローバル企業でした。

東京本社の日本人従業員は日本語で、米国の子会社は英語で、アジア、ヨーロッパ、南アメリカの労働者は母国語を混在して意思疎通していました。国境を越えたコミュニケーションのために通訳が雇用されました。さらに、子会社は多かれ少なかれ自律的に運営されており、それぞれ独立した組織文化や規範を持っていました。しかし、2010年には、10,000人以上の従業員を対象とした英語のみでのコミュニケーションを取る方針が義務付けられました。

CEOの三木谷氏は、複数の言語でビジネスを行うことは、組織が既存のグローバルな運営と新たに確立された運営において貴重な知識を共有することが出来ないことに気付きました。同社はまた、日本の世界におけるGDPの割合が2006年の12%から2050年の3%に縮小すると予想されているので、グローバル人材を増やし、海外収益を上げることを目指しています。とりわけ、同社は世界のインターネットサービス企業でトップになることを望んでいます。

三木谷氏は、英語の従業員の働き方や世界との交流方法の両方に革命を起こす可能性がある、と述べました。しかし、英語でのコミュニケーションという義務は、あらゆる種類の言語的、文化的課題を引き起こしました。これらの課題は、人々の生い立ちと場所によって異なります。

2つのグループが特に最も急な学習曲線を示しました。

日本の従業員は、改善やおもてなし等、日本のコンセプトに慣れていて、英語を話すことに慣れるのに苦労しました。英語に問題のないアメリカの従業員は、新しい仕事のやり方や日本からの期待に慣れることに苦労しました。新しい言語と新しい文化の両方に適応しなければならなかった従業員は、会社の英語のみでのコミュニケーションという新しい条件の下で働くことになったとき、最も簡単に適応していきました。

彼らは、ブラジル、フランス、ドイツ、インドネシア、台湾、タイなど多様な国から迎えられ、グローバルワーク順応と呼ばれる特徴を証明しました。

このタイプの順応は、多国籍企業や他のグローバルな会社で働く人にとっては驚くほど価値があり、マネージャーが従業員を育成するために使用することもできます。

これは5つの重要な行動で構成されています。

ポジティブな無関心を抱いてください。ポジティブな無関心は、多くの文化的な違いを特に重要ではないものとして見過ごし、外国人と見られることに楽観的でいる能力です。これは、身分証明バッジを着用したり、頻繁に重要なパフォーマンス報告書を提出したりするなど、最初は文化的に異国なものに思えるかもしれない職務に適応することです。

ポジティブな無関心が重要な理由は2つあります。一つは、グローバルな仕事は、従業員が文化的違いを経験することが多い為、スマートに適応する能力は、成功と失敗の違いかもしれません。二つ目に、従業員は新しいことを学び開拓することができるので、ポジティブな無関心はグローバル企業での仕事生活をはるかに簡単にします。

文化間の共通性を追求してください。

これにより、あなたと従業員が、文化間の違いを見つけ、そのの違いを受けいれることができます。あなたが見つけた共通点は、他の人とは異なるかもしれませんし、最初は明らかではないかもしれません。

例えば、楽天のフランス人の従業員は、日本とフランスの文化が結果志向であり、改善する為にプロセスを分析する傾向があるという共通点を見出しました。インドネシア人のエンジニアは、楽天の従業員が毎週5分、机を掃除しなければいけないことと、モスクに入るときに足と手を洗うことを比較して共通点を見出しました。

彼は、どちらの清掃儀式も、特定の場所への責任だと結論付けました。共通性を追求することは、より効果的な協力とチームワークを可能にするので、グローバルな仕事にとって重要です。

地元のオフィスではなく、グローバルな組織としての識別をしてください。もし、あなたがより大きな組織に属する感覚を感じるなら、価値観や目標を共有できる可能性が高くなります。

個人が組織の一員と感じる“組織への一体化”は、仕事の満足度、責任、パフォーマンスを向上させるために重要です。

楽天のインドネシア人の従業員は、「私が仕事をすると、私は会社のグローバル化の一部になっている感じがします。」と述べました。

グローバル組織としての認識は、国際企業としての更なる拡大に繋がります。また、トップリーダーからのグローバルな展開についてのメッセージは、国境を越えた交流を促進する社内のソーシャルメディアサイトを設立したように、上位組織において所属する感覚を大きくすることを助けました。地理的に離れた子会社とのやりとりを求めてください。

国外駐在員や二重国籍の人は、日米の従業員と違って、他のロケーションの楽天の従業員との交流を求めていました。

ブラジルは、自己報告による自主的な交流をしている人の割合は約52%でした。これに対して、他の子会社との自主的な交流が最も少ない米国は、約2%でした。

私の研究では、交流が多ければ多いほど、同僚の間での信頼関係やビジョンを共有する能力が高いことが分かったので、交流はグローバルな仕事ではとても重要です。

交流は、知識を共有するためにも不可欠です。

情報や成功事例を共有することが有利になることがあり、お互いの共通の経験から学ぶことは、グローバル企業全体の効率上げることができます。

タイの従業員が急速に拡大しているインターネットビジネスについての議論で「他の国、特に他の発展途上国から学ぶことは、非常に重要です」と述べました。

グローバルなキャリアを目指してください。

英語を話すことのできる労働者への需要は、グローバルなキャリアをとても魅力的なものにします。

旅行、新しい国での生活、多国籍企業で働くことでのキャリア昇進の機会は、多国籍企業のグローバルなキャリア志向によるものです。

私がインタビューした人々の中には、世界中で働くという長年の望みを喜んだ人もいましたが、英語を学ぶことをネックに思う人もいました。

「別の国に行き、働く機会を得ることは素晴らしいことです。

私の英語が上手くなれば、将来必ずそうしたいです。」と台湾人の従業員は述べました。これらの5つの行動は、グローバルな従業員が成功する要因です。

あなたは既に、一部または全て出来ているかもしれません。

または、多国籍企業で昇進する方法を模索しているかもしれません。

いずれにしろ、グローバルワーカーのモデルである楽天から色々と学ぶことができます。

タイでのLINE利用者増大

タイの多くの人々は、家族や友人と連絡を取り合うために、LINEを使っています。彼らはますます、アプリの様々なサービスに頼っていきます。イギリスの調査会社によると、タイの人口の67%がソーシャルメディアを利用しています。

日本に次ぐ世界第2位のLINE市場です。

タイで利用者が増えているソーシャルメディア
日本に次いで利用者の多いLINE
世界でも利用者が多いFacebook

LINEやその他のソーシャルメディアの登場は、ビジネス界に影響を与えています。

金は、投資や貯金をする人々に人気があります。

そのため、LINEはスマートフォンを使用して貴金属を売買できる新しいサービスを開始しました。

そのプラットフォームを構築するために、国の主要な金の業者と協力しました。

フアセンヘンのCEO、テナラット・パサウォンセ氏は「人々がより簡単に生活できるよう、サービスをより便利に、より安全にしようとしています。」と述べました。

同社は先月、「ゴールドセービング」と呼ばれるリアルタイムの取引サービスを発表しました。

国民IDと銀行口座情報を登録した後、金をオンラインで売買することができます。

プラパスリ・スリマロング氏は、LINEを使用して友人や同僚とやり取りする会社員です。

彼女はすでに新しいプラットフォームで取引を開始しており、金を5回購入しました。

LINEの利用者が注目を集めるのは、オンラインで約30ドルからの少額取引が可能ということです。

これにより、誰もが金取引を利用することが出来ます。

また、プラパスリ氏はLINEが提供する食品配送サービスを利用しています。

LINEはタイでそのサービスを開始して以来、20,000を超える店が加盟しています。

プラパスリ氏は、「サービスが拡大するのは素晴らしいことです。

SNSは私たちの生活の一部です。

SNSがなければ、離島で孤立して生きているような気がします。」と述べました。

今年は、アメリカのUberや他のライドシェアリングの企業によって率先されている配車サービスにも参入します。

「我々の抱負は、モバイルポータルになることです。

基本的に1つのアプリで、あなたの日常生活に役立つすべてのサービスにアクセスできるようにすることです。

あなたはLINEを使って、すべてのサービスにアクセスでき、他のアプリをダウンロードしたり開く必要はありません。」と、タイのLINEの取締役社長であるアリヤ・バノミョング氏は述べました。

タイ市場での競争力を維持するために、企業はさまざまなビジネス領域でサービスを多様化しています。

オンラインでのゴシップはニュースキャスターを陥れました

ディナーナイフ、生後1ヶ月のシマウマの写真など、淫乱の一部が映し出され、それによりタイのテレビのニュースで不倫が取り上げられました。クワン氏は、不倫女などと罵られたことで、身元不明のソーシャルメディアユーザーに対して、刑事告発を行いました。 True4Uというニュース番組であるオラカムは、クムクァン・タイ・ディン氏のFacebookページに関して、技術犯罪防止部に訴状を提出しました。

「これを皆さんへの教訓にしたいです。ソーシャルメディアは思っている以上に恐ろしいものです。」とクワン氏は月曜日に述べました。

卑劣な噂は、リゾートや動物園を所有しているソンクラーン氏、そしてチャンネル3の連続ドラマの女優であるアフィー氏が木曜日に離婚したことを発表して、すぐに広まりました。

インターネット上でのゴシップは翌日には制御不能になっていました。 不意に、クムクァン・タイ・ディン氏は「金曜日に、クワン氏は食べ物がのったお皿の写真をインスタグラムに掲載しました」と述べました。

オンラインコミュニティでは、ソンクラーン氏の顔がナイフに映っているのが見えると話題になりました。

実際、サングラスをかけた誰かの顔が映っています。

ネチズンは、4月に撮影されたシマウマの写真に飛びつきました。

そして、その5日前に、ソンクラーン氏が彼の所有する動物園で撮ったシマウマを掲載したことに気づきました。

クワン氏とソンクラーン氏の元妻のアフィー氏が、同じブランドのショルダーバッグ「バオ・バオ」を所有していたことを示す写真は、クワン氏がアフィー氏を嘲笑していた証拠になりました。

数時間のうちに、クワン氏はソーシャルメディア上で“家庭を壊す人”や“不倫女”などと書かれていました。 クワン氏はその写真について説得力のある弁解をしましたが、炎上し続けました。クワン氏は金曜日、「夕食の写真には自分の顔が映っています。」と述べました。

そして、「シマウマの写真は、サファリ・ワールドで撮影しました。」と述べました。

金曜日に、彼女はインスタグラムで、仕事で一度、3時間程ソンクラーン氏と会っただけです、と述べました。

彼女の人生を奪うような噂を流したインスタグラムのストーカーを彼女は非難しました。 火曜日、警察官のオラン・スカセム氏は、これはコンピュータ犯罪法に違反していないが、名誉毀損罪で起訴される可能性があります、と述べました。

最後に彼は、この事件はワントーンラーン区の 警察署が扱います、と述べました。